Is jullie kantoor op zoek naar nieuw
accountancy talent? Of hebben jullie al een aantal medewerkers die bij
Nyenrode de opleiding volgen maar zijn jullie op zoek naar een
intensievere samenwerking?
Kantoren
zijn constant op zoek naar accountancy talent. Medewerkers die een
waardevolle bijdrage leveren aan de dagelijkse controlepraktijk en die
ook in de toekomst de kern vormen van het bedrijf. Want wie wil nu niet
iemand met passie voor het accountantsvak? Een medewerker die één wordt
met de bedrijfscultuur. Iemand die opgeleid wordt en in de toekomst het
bedrijf mee vormgeeft.
Wat die toegevoegde waarde van de Nyenrode
student precies inhoudt? Bij Nyenrode leiden we de studenten op tot
robuuste accountants en ligt naast een stevige portie academische
vakkennis, de focus op professionele, persoonlijke en maatschappelijke
vorming.
N.B. Wij doen geen uitingen van kantoren onder onze studenten wanneer deze eenmaal gestart zijn in het deeltijd traject. De huidige klantrelatie staat altijd voorop.
De opleiding Accountancy aan Nyenrode heeft twee belangrijke pijlers; de persoonlijke vorming van onze studenten en een sterke band met de praktijk. Vanuit dit gedachtengoed is de tripartiete overeenkomst ontstaan.
Bij een tripartiete overeenkomst wordt er een overeenkomst gesloten tussen student/werknemer, de werkgever en Nyenrode. Alle partijen verklaren hiermee dat er aandacht is voor de persoonlijke studieloopbaan en dat rechtstreekse uitwisseling van studieresultaten mag plaatsvinden.
Het doel is de student optimaal te ondersteunen in zijn of haar ontwikkeling en om het opleidingsaanbod goed op elkaar af te stemmen. Dit bieden wij vaste partners aan waarmee wij graag inzetten op een langdurige relatie. Dit betreffen accountancykantoren waar meerdere studenten werkzaam zijn.