Nieuws

'De wereld is groter dan jijzelf en daar heb je een rol in. Hoe beter je weet wat die rol is, hoe beter je er invulling aan kan geven.'

‘Het vakgebied van Auditing & Assurance gaat over mensen en vertrouwen’, stelt prof. dr. Joost van Buuren. Echter, het vakgebied is volgens Van Buuren te weinig vernieuwend geweest de afgelopen jaren en komt te weinig tegemoet aan de wensen van de gebruikers. Van Buuren roept de sector dan ook op tot het creëren van een nieuwe actieve grondhouding: waarbij innovatie gericht is op afstemming op de behoeften van gebruikers en het versterken van hun vertrouwen in de accountant door wetenschappelijke validatie van de controlemethodologie. Van Buuren: ‘Accountants moeten anders gaan denken en met open vizier kansen pakken om de relevantie van de accountantsfunctie te vergroten.’

Het Strategic Leadership Program dwingt je een paar stappen terug te doen en opnieuw te kijken naar de business, de maatschappij eromheen en jouw rol daarin. Dat vond ik een enorme eyeopener.

Op donderdagmiddag 22 november kwamen leerlingen van havo 2 van RSG Broklede uit Breukelen op de fiets aan op Nyenrode. Vanuit haar kennismaking met de gemeente vergezelde burgemeester Yvonne van Mastrigt van Stichtse Vecht hen als verrassing tijdens een informatieve rondwandeling over het landgoed.

‘Mijn missie is om ervoor te zorgen dat een groep écht samen leert en innoveert terwijl ze aan het werk zijn. Daarvoor is verbinding nodig, zodat ze van één plus één drie maken. Zo bijzonder om te zien als talenten elkaar én zichzelf verrassen.’

Soft skills blijken belangrijke succesfactoren van projecten te zijn. Als projectmanagers meer kennis en vaardigheden op dit gebied hebben, kunnen ze de kans op succes in toekomstige projecten enorm vergroten.

Peter Bakker, President en CEO van de World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), kreeg vandaag een lintje opgespeld vanwege zijn tomeloze inzet om vanuit het bedrijfsleven een wezenlijke bijdrage te leveren aan het oplossen van de belangrijkste mondiale duurzaamheidsvraagstukken. Bakker is hiermee bevorderd tot Officier in de Orde van Oranje-Nassau.

Juist door mijn eigen patronen te herkennen in een situatie die voor mij onzeker is, zie ik de patronen in de organisatie beter en ben ik in staat de emoties bij collega’s te plaatsen vanuit onzekerheden die zij op verschillende vlakken ervaren.