Nieuws

Het gebruik van formele controlemechanismen in de financiële sector, zoals regels, service level agreements en contracten, wordt effectiever als de focus ligt op het stimuleren van gewenst gedrag in plaats van het voorkomen van ongewenst gedrag. Dit stelt Petrosjan Damen in zijn proefschrift ‘Cooperation in Operations: Insights into the goveranance of cooperation in the financial services industry’ waarop hij vandaag promoveert aan Nyenrode Business Universiteit.

Er zijn in Nederland ongeveer 190.000 mensen met autisme. Hiervan heeft naar schatting 28% betaald werk. Niels van Buren wil hier met zijn bedrijf graag verandering in brengen. ‘Uiteindelijk is de maatschappelijke impact van onze onderneming dat je een groep die nu aan de kant staat, betrekt in een inclusieve samenleving. Ze worden actief, werken aan hun persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling en bouwen een carrière op. Daarbij creëren we natuurlijk het effect dat er minder uitkeringen nodig zijn voor deze mensen.’

Nyenrode Business Universiteit en BOB, opleidingsinstituut voor functionarissen en management in de bouw, hebben op 6 november een samenwerkingsovereenkomst ondertekend. Deze samenwerking heeft als doel om de top 10 bedrijven in de bouwsector verder te professionaliseren en verduurzamen met ontwikkeltrajecten en opleidingen.

Maandagavond 30 oktober ontvingen 26 deelnemers van het Foundations of Management (FMA) programma hun diploma tijdens een feestelijke diploma-uitreiking in de Wapenzaal van Nyenrode Business Universiteit.

‘Bij ontwerpen denken mensen vaak aan productdesign van auto’s of stoelen, terwijl we hard op weg zijn een ‘service economy’ te worden waarbij diensten centraal staan en service design essentieel is’, vertelt Jules Prick, kerndocent van de masterclass Service Design & Innovatie. Steeds meer bedrijven begrijpen het belang van service design, waardoor nu de vraag ontstaat: hoe kan je service design slim toepassen binnen je organisatie?

Nederland verandert. Een beweging die een grote invloed op onze samenleving heeft is de effectieve samenwerking tussen publieke en private organisaties. Daarom biedt Nyenrode verschillende opleidingen en programma’s op het gebied van publiek-private samenwerking aan.

De uitkomsten van onderzoek naar innovatie rondom familiebedrijven ontkracht de mythe dat familiebedrijven niet innovatief zouden zijn. Dat blijkt uit het onderzoeksrapport van prof. dr. Roberto Flören, hoogleraar familiebedrijven aan Nyenrode Business Universiteit, in samenwerking met ING en NPM Capital. Eigenaren van familiebedrijven steunen het innovatiebeleid meer dan eigenaren van niet-familiebedrijven. Tegelijk laat het onderzoek zien dat wanneer er meer financiële middelen beschikbaar zijn, bijna een derde van de familiebedrijven innovatiever zou zijn. Familiebedrijven doen op het gebied van innovatie dan ook niet onder voor andere typen bedrijven.

‘De maatschappij is continu in beweging door technologische vernieuwingen. Om daar met ons bedrijf klaar voor te zijn, wilde ik graag verbreding als leider, maar ook stevende ik af op een vernieuwing van mijn visie’, vertelt Miklas Dronkers, CEO van papierfabriek Crown Van Gelder B.V. Het Strategic Leadership Program gaf hem inzicht in de huidige ontwikkelingen, wat hij vervolgens kon gebruiken bij het uitzetten van de nieuwe koers.