Nieuws

In aanloop naar het nieuwe Teamleadership Program (TL) interviewen we succesvolle dream teams. Wat maakt nu een dream team? Wat is het geheim van hun succes? The Pure Family is een snelgroeiende organisatie met ruim veertig medewerkers.

Ieder bedrijf krijgt de medezeggenschap die het verdient. Dat investeren in moderne medezeggenschap loont, laat het Nyenrode Executive Programma Moderne Medezeggenschap zien.

Op 6 en 7 november 2017 start de NCGI Elective ‘De Audit Commissie’. Met deze Elective wordt een verdere verdieping aangeboden aan leden van Audit Commissies dan wel degenen die hiervoor in aanmerking komen.

n De Nieuwe Poort, huis voor ontmoeting en inspiratie, op de Zuidas vond op 26 juni 2017 de presentatie plaats van 20 jaar duurzaam ondernemen samengevat in het boek “Duurzaamheid in de Boardroom – Dynamiek en dilemma’s” plaats.

Vanaf volgend jaar moeten alle grote bedrijven in Nederland rapporteren over de belangrijke niet- financiële aspecten van de bedrijfsvoering, in samenhang met de financiën. Er is echter een belangrijk knelpunt: hoe dan? Waar financiële verslaglegging een afgekaderd systeem is, begeeft integrated report zich buiten de gebaande paden met rapportages over de combinatie van financieel, milieu, sociaal ondernemen en personeelsvraagstukken. Er is slechts een richtlijn voor de kaders.

Besluit van 23 december 2004 tot vaststelling van nadere voorschriften omtrent de inhoud van het jaarverslag (bestuursverslag) gewijzigd – Nederlandse corporate governance code van 8 december 2016 aangewezen als gedragscode.

De estafette is volooid: begonnen met mijn startschot "De nieuwe kleren van de CEO?"

Met ingang van dit academisch jaar mag ik de voorzitter zijn van het Nyenrode Corporate Governance Instituut. Na bijna 10 jaar bestuurlijk actief te zijn geweest op Nyenrode ben ik per 1 september teruggetreden als Dean en lid van het College van Bestuur.