Nieuws

Regeltjes, regeltjes en nog eens regeltjes, het begint er volgens Sylvie Bleker-van Eyk, hoogleraar Compliance aan de Vrije Universiteit op te lijken dat de burden of compliance geen grenzen meer kent. Maar er is hoop: automatisering met een snufje kunstmatige intelligentie.

Lid van de ondernemingsraad? Met een beetje geluk heb je dan een cursus gevolgd over hoe jouw rol er als belangenbehartiger uitziet.

Waartoe zijn wij als bedrijf op aarde? In een veranderende wereld, moeten financials af en toe stilstaan bij die vraag. Met die boodschap komt Jeroen van den Hoven, professor Ethiek en Informatie Technologie aan de TU Delft en spreker tijdens de Collegereeks Risk & Compliance.

Incidentonderzoek, hoe doe je dat op een praktische manier die ook nog veel oplevert? David van Valkenburg deed er veel ervaring mee op en vertelt hoe je leert van incidenten. Dat vraagt om een andere manier van kijken. En om andere vaardigheden.

De gevolgen van de vierde industriële golf werken inmiddels door in alle organisaties. Volgens prof.dr. Bob de Wit moet de businesscontroller veel meer een strategisch partner worden. ‘Je kan wel agile willen zijn, maar als de controller dat niet kan ondersteunen kom je nergens.’

Veel arbofunctionarissen starten hun boodschap met de wet. "Als we ons niet aan de wet houden, krijgen we een boete." Collega's luisteren daar niet naar. Zij houden niet van politieagenten. Verdiep je dus in plaats daarvan in zaken waar zij wel van wakker liggen.

“Meer dan een kwart van de Nederlandse werknemers ervaart discriminatie. Dit heeft als gevolg dat werknemers niet optimaal kunnen floreren en dus een bedrijf ook niet. Je loopt enorme kansen mis en zorgt voor sociaal en financieel verlies. Diversiteit brengt welvaart voor iedereen”. Ruben Brave, key note spreker en serial tech entrepreneur, stelde dit op 4 oktober tijdens het seminar over Diversity, Equity & Inclusion op Nyenrode Business Universiteit.

Simon van Daal is Scriptiebegeleider van het Jaar bij de Accountancy-programma’s