Aanvallen van externe hackers, digitale fraude en compliance-breuk door medewerkers komen vaak voor in organisaties. Het zijn kwetsbaarheden die het noodzakelijk maken voor bestuurders, professionals en managers om passende maatregelen op het gebied van cyber security te nemen. Veelal wordt daarbij de nadruk gelegd op één specifiek aspect van deze problemen, zoals alleen de technologische zijde. ‘En dat is niet genoeg’, zo stelt Jan Veldsink, kerndocent van de MBA-module Security and Cyber Risks. ‘Digitale kwetsbaarheid tegengaan doe je op technologisch, organisatorisch én psychologisch vlak.’