Lifelong Earning is Lifelong Learning
Lifelong Earning is Lifelong Learning
De komende tien tot vijftien jaar zorgen onder meer robotisering en kunstmatige intelligentie voor enorme veranderingen bij organisaties. Veel banen die we nu kennen, zullen als gevolg van die digitale transformatie sterk van karakter veranderen, en een groot deel zal niet eens meer bestaan. Om mensen toch duurzaam te kunnen blijven inzetten, moeten zij continu nieuwe competenties aanleren. Prof. dr. Nick van Dam beschrijft in zijn nieuwe boek hoe organisaties hierbij succesvol een Learning & Development-strategie kunnen inzetten.
Linda Stasse wint Brenda Westra Opinieprijs
Linda Stasse wint Brenda Westra Opinieprijs
Op 5 oktober won Linda Stasse de eerste Brenda Westra Opinieprijs met haar opinie 'Tijd voor tijd'. In haar opinie roept ze accountants op om tijd te investeren in het leren van nieuwe innovatieve audittechnieken en de inzet van IT daarbij. Een tijdsinvestering die zich in de toekomst terug zal betalen in tijd.
‘Als je jezelf kent, is het gemakkelijker om je team richting te geven’
‘Als je jezelf kent, is het gemakkelijker om je team richting te geven’
‘Het LDP maakt je bewust van hoe je in elkaar zit; waar je krachten liggen maar ook je zwakke punten. Als je jezelf kent, is het gemakkelijker om richting te geven aan een team of onderneming.’
‘Lean helpt als het goed in het routinematige proces geïmplementeerd is’
‘Lean helpt als het goed in het routinematige proces geïmplementeerd is’
‘Ik zag van dichtbij dat Lean niet werkte, omdat de toepassing en uitleg naar het personeel niet op de juiste manier gebeurde. Daarom wilde ik zelf leren hoe deze managementtheorieën in elkaar zitten.'
‘Succesvolle arbeidsparticipatie begint bij het idee dat iedereen gelijkwaardig is’
‘Succesvolle arbeidsparticipatie begint bij het idee dat iedereen gelijkwaardig is’
‘Ik geloof dat succesvolle arbeidsparticipatie begint bij het idee dat iedereen gelijkwaardig is. Dat iedereen een waardevolle bijdrage kan leveren aan een bedrijf, gemeenschap of collectief met zijn of haar kwaliteiten en mogelijkheden.'
‘Het is geen trucje dat je leert, maar een manier van werken’
‘Het is geen trucje dat je leert, maar een manier van werken’
De grootste meerwaarde van de masterclass was voor Koolen om in de praktijk te zien wat er gebeurt als je zaken aanpast.
Video
'Who will run the world in 2048?'
Op 13 september 2018 vond de 13e Young Bilderberg Conferentie plaats, een jaarlijks inspiratiemoment voor jonge (aankomende) leiders uit het bedrijfsleven en de publieke sector, gestart in 2005.
‘Ministappen maken met Lean’
‘Ministappen maken met Lean’
‘The proof of the pudding is in the eating en dat geldt zeker voor strategy deployment. Het is leuk om prachtige plannen te bedenken, maar ga het nu maar eens uitvoeren. Dan zal je zien hoe moeilijk het is. Ik vond een aanvullend programma daarom van wezenlijk belang’, zegt hij.
