Leadership and Management Development

Introductie

Het Center for Leadership and Management Development is actief in zowel de zakelijke als de academische gemeenschap. We optimaliseren ons onderwijs en onderzoek voortdurend. Daarom blijven we in de voorhoede van de bedrijfs- en managementpraktijk.

 

Experts in de volgende onderwerpen

• Academic Writing Skills
• Business English
• Coaching
• Communication
• Economics
• Executive Education
• Innovation
• (Knowledge) Management
• Labour Relations
• Leadership en Leadership Development
• Organizational Behavior and Dynamics
• Organization Design
• Psychological Contracts
• Research Methodologies in Behavioral Sciences
• Strategic Human Resource Management
• Talent Economics, Investment en Management
• Work Values
• Workplace Learning

Onze visie op managementontwikkeling

Managementontwikkeling is direct gerelateerd aan persoonlijke ontwikkeling. En die hangt niet alleen af van kennis of vaardigheden, maar ook van de motivatie en persoonlijkheid van mensen.

Onze visie op leiderschap en organisatieontwikkeling

Een organisatie is een afgebakende groep individuen die samenwerkt om gezamenlijke doelen te bereiken. Om een organisatie grondig te begeleiden, begrijpen en effectief te maken, is het belangrijk om het gedrag van de mensen in de organisatie te begrijpen.

Wat onderzoeken we?

Het Center richt zich op de volgende onderzoeksgebieden:

• Engagement and Productivity
• Human Resource Management
• Innovation and Creativity
• Knowledge Management
• Labour Relations and Talent Management
• Leadership and Cooperation
• Organization Behavior and Psychology
• Organization Design
• Organization Theory and Sociology
• Stress Management
• Strategic Talent Management
• Work-family interference

Onze partners

• North West University Zuid Afrika
• Open Universiteit
• Radboud Universiteit
• Universiteit van Tilburg
• Rijksuniversiteit Leiden
• Fordham University (Verenigde Staten)