Dr. Tim Hermans

"Het is mijn ambitie om goed te zijn in les geven en onderzoek doen, waardoor ik studenten in hun kracht zet en ze daarmee een echte beloning voor het leven geef". 

Dr. Tim Hermans is universitair docent Management Accounting & Control aan Nyenrode Business Universiteit. Hij maakt deel uit van het Nyenrode Faculty Expertisecenter Accounting, Auditing & Control. 

Hermans houdt zich voornamelijk bezig met onderzoek gerelateerde cursussen en het begeleiden en onderzoeken van afstudeerprojecten voor de Master of Science in Controlling. Zijn voornaamste onderzoeksinteresses liggen op het gebied van management accounting & control en subjectieve prestatie-evaluatie. 

Voordat Hermans bij Nyenrode kwam, werkte hij als onderwijs- en onderzoeksassistent in accounting en fiscaliteit aan de KU Leuven in België. Hij heeft een MSc in Toegepaste Economische Wetenschappen: Handelsingenieur en een doctoraat in Bedrijfseconomie aan de KU Leuven. 

Internationale activiteiten

Hermans is momenteel op vrijwillige basis verbonden aan de KU Leuven in België.

Meest relevante publicaties

• Hermans, T., Cools, M., & Van den Abbeele, A. (2021). The role of information accuracy and justification in bonus allocations. Journal of Management Control, 32, 197-223.
  
• Hermans, T., Van den Abbeele, A. (sup.), Cools, M. (cosup.) (2018). The use and consequences of subjective performance evaluation in supervisor-employee relationships. 144.
• Hermans, T., Cools, M., Van den Abbeele, A. (2013). Subjective Performance Measurement: A Literature Review. Review of Business and Economic Literature, 58 (4), Art.No. 2, 308-342.