Nieuws

Programma-manager Jeanine Jansen deed in het kader van het Teamleadership Program een oproep aan teams om hun succesverhaal te delen. Eén van de meest opvallende verhalen komt van het team Group Procurement, de afdeling inkoop binnen Delta Lloyd. Aan het woord zijn leidinggevende Thomas de Jong en collega’s Guido Boer en Richard Groot. De mannen voelen schroom om hun teamsituatie als bijzonder te bestempelen, maar dat is hij wel degelijk. Ze scoren met een 8,5 (betrokkenheid), 8,6 (bevlogenheid) en een 9,6 (leiderschap) de hoogst cijfers van het Duurzaamheid Betrokkenheidsonderzoek binnen de organisatie. Hoe komen zij tot dit succes?

Dat Bert Kersten vorige maand werd uitgeroepen tot Nyenrode Professor van het Jaar 2017 ziet hij als een groot compliment. ‘Het zegt hoe mijn studenten terugkijken op hun studie.’ Op Nyenrode geeft hij colleges in Bedrijfsprocessen en ICT. In een tijd waarin alles meer en meer draait om technologie verandert de rol van specialisten. Het Specialist Development Program bereidt hen voor op hun veranderende rol in de organisatie.

‘Mijn 35-jarige carrière vertoont een ontwikkelingscurve. Die stijgende lijn wilde ik voortzetten met de keuze voor de Modulair Executive MBA in Business & IT, zodat ik mijn adviezen over bedrijfsvoering theoretisch kan onderbouwen.'

Opleiders en accelerators voor sociale ondernemers maken verschillende keuzes over de manier waarop ze ondersteuning bieden en training geven. Nyenrode Business Universiteit heeft om die reden de Round Table Impact Programs georganiseerd. Begin dit jaar deelden tijdens de Round Table verschillende initiatieven hun ervaringen om van elkaar te leren en daadwerkelijk een duurzame impact te maken.

Managers, strategen en innovatiespecialisten moeten kunnen inspelen op een steeds onvoorspelbaarder overmorgen. Tijdens de Nyenrode Masterclass Professional Future Strategist geven topexperts inzicht in hun methodieken en de toekomst: van trendwatchers als Adjiedj Bakas, Farid Tabarki en Lieke Lamb tot futurologen en strategen uit de de triple helix. Hoe speel je effectief in op een veranderende toekomst? Jan nekkers, mede-organisator van de masterclass en oprichter van Futureconsult, licht toe.

Op donderdagmiddag 6 april woont een dwarsdoorsnede van de foodsector de lancering bij van de track Food & Innovation, die in september van start gaat. Het programma is geëvolueerd vanuit het huidige Food & Finance. Het evenement bestaat uit een keynote speech van prof. dr. Aalt Dijkhuizen, President Dutch Topsector Agri & Food. Daarnaast geven diverse docenten een sneak preview van de inhoudelijke colleges.

De veranderingen die de digitale transformatie in gang heeft gezet, kunnen uiteindelijk grote, overwegend negatieve gevolgen hebben voor de economische en politieke inrichting van de samenleving en uiteindelijk ook de menselijke soort. Dit stelt prof. dr. Bob de Wit in zijn oratie ‘Aan de vooravond van een maatschappelijke revolutie...’ Door digitale technologieën en robotisering zal bijna de helft van de banen in de stabiliserende middenklasse verdwijnen. Toepassing van biotechnologie en kunstmatige intelligentie in menselijke robots kan tot een nieuwe ongelijkheid in de samenleving leiden. De Wit pleit voor nieuw strategisch leiderschap om deze ontwikkelingen het hoofd te bieden.

Steven Dorgelo, deelnemer aan de collegereeks Big Data: ‘In mijn adviezen aan bedrijven gebruik ik bij voorkeur de meest actuele concepten en technologieën. Big Data is zo’n veelbelovende ontwikkeling: betekenis vinden in grote digitale datasets om bedrijfsvoering te optimaliseren. Maar het staat nog in de kinderschoenen - veelal ontbreekt de kennis om gericht de juiste gegevensanalyse in te zetten voor meer rendement. Samen met twee medestudenten uit de collegereeks creëer ik nu voor het mkb een eenvoudig bruikbare Big Data-tool.’