“Laten we polarisatie omarmen. Vanuit polarisatie kunnen we kijken naar tegenstrijdige belangen, deze in kaart te brengen en verbinden. Zo kunnen we tot innovaties komen”. Dit is de oproep die Maria van der Heijden, voorzitter MVO Nederland, deed in haar opening bij de tiende Henk van Luijklezing op 27 mei. Het thema van deze editie was: Polarisatie rondom duurzaamheid. André Nijhof, hoogleraar duurzaamheid aan Nyenrode Business Universiteit, leidde de bijeenkomst.
In de online bijeenkomst gaven Naomi Ellemers, hoogleraar sociale en organisatie psychologie universiteit utrecht, Maria van der Heijden, voorzitter MVO Nederland en Ingrid Thijssen, voorzitter VNO-NCW hun visie op het thema. Driekwart van de deelnemers herkent de polarisatie in duurzaamheid, zo bleek uit de navraag.
Van intentie naar verankering
Ellemers legt uit dat mensen organisaties vooral beoordelen op morele vraagstukken. “Men wil echtheid en verantwoord ondernemerschap. Men maakt zich zorgen over ‘lukt dat dan wel’ als er duurzame doelen gesteld zijn. Maar falen is niet erg, zolang men er maar eerlijk over is. Niet eerlijk zijn over je falen is moreel falen, en dat veel erger” Als we verder kijken dan alleen de intentie rondom duurzaam handelen, zijn er volgens Ellemers vier fasen: intentie, doel, middelen en verankering. “Minder dan de helft blijft in de eindfase over”.
Handelingsperspectief
Ingrid Thijssen vroeg zich af hoe we enthousiasme en betrokkenheid van de jonge generaties om kunnen zetten in het realiseren van doelen. “Het begint met een inspirerend verhaal waarmee we de jonge generatie betrekken. Iedereen moet handelingsperspectief krijgen. Wat kan ik doen? Hoe kan ik dat doen? Wie helpt mij? Dit geldt voor burgers én ondernemers.” Volgens Thijssen is de tijd van pilots en pionieren voorbij. “We moeten nú oplossingen goed regelen en dit op grote schaal uitvoeren.” Haar oproep aan het nieuwe kabinet luidde: “Niet aarzelen, maar budget vrijmaken en doen!”
In het tafelgesprek over polarisatie in duurzaamheid gaf Thijssen aan dat we elkaars intenties niet in twijfel moeten trekken omdat dit averechts werkt op het gebied van samenwerken. Ellemers sloot zich hierbij aan: “Als je dat doet maak je iets kapot, in plaats van dat je goede initiatieven als ondernemerschap steunt.”
Moed en lef
Van der Heijden gunt een ieder moed en lef om vanuit eigen rol stappen te zetten. En het geduld om polarisatie als iets positiefs te zien. Thijssen sloot af met de woorden: “Willen we klimaatdoelen halen dan moeten we effectief samenwerken tussen bedrijven, overheden en partners. Onze aarde verlangt iets anders van ons dan gekibbel”.
Henk van Luijk was de eerste hoogleraar bedrijfsethiek bij Nyenrode Business Universiteit en de eerste in Europa. “Een pionier dus”, aldus André Nijhof. Hij overhandigde bloemen aan Marthe van Nes, de weduwe van Henk van Luijk. Zij is bij iedere editie van deze lezing aanwezig geweest. Deze bijeenkomst gaf haar hoop voor de toekomst, wat ook bij Henk had gepast. “Hij was een optimistisch mens”.
Gerelateerde opleidingen
-
Behavioral and Cultural Governance Program
Startdatum: 27 januari 2025Taal:- Nederlands
Locatie:- Breukelen
Tijdens het Behavioral and Cultural Governance Program staan moderne dilemma’s rond wendbaarheid en verandervermogen van organisaties centraal. Hoe bouw je een gezonde organisatie met een gezond ecosysteem?
Bekijk opleiding -
Nyenrode Commissarissen Community
Startdatum: 16 september 2024Taal:- Nederlands
Locatie:- Breukelen
- Den Haag
- Online
Membership voor alumni van de Nyenrode Commissarissencyclus.
Bekijk opleiding -
Nyenrode Commissarissencyclus
Startdatum: 11 en 12 februariTaal:- Nederlands
Locatie:- Breukelen
Versterk je kennis, inzicht en handelingsperspectief als commissaris of toezichthouder.
Bekijk opleiding -
Digitalization and Boardroom Dynamics
Startdatum: 19 maart 2025Taal:- Engels
Locatie:- Breukelen
Biedt contrete handvatten om IT en innovatie af te stemmen in het licht van de dynamiek van de bestuursbeslissingen.
Bekijk opleiding -
New Board Program
Startdatum: 13 februari 2025Taal:- Nederlands
Locatie:- Breukelen
Dit programma inspireert en daagt leidinggevenden uit om hun bestuurskwaliteiten te optimaliseren in een omgeving waarin stakeholders steeds veeleisender zijn.
Bekijk opleiding -
Cyber Resilience for Boards
Startdatum: 27 maart 2025Taal:- Nederlands
Locatie:- Breukelen
Hoe kan je als bestuurder en/of toezichthouder ervoor zorgen dat je organisatie in een wereld met allerhande dreigingen, risico’s en snel gaande technologische ontwikkelingen operationeel blijft?
Bekijk opleiding