In deze crisistijd wordt premier Rutte gezien als bekwaam bestuurder die landsbelang stelt boven partijbelang. Dat is overigens wel eens anders geweest. Een voorbeeld van zijn nu getoonde cybernetische vaardigheden gaf hij tijdens enige persconferenties in de periode maart – mei 2020. Ik neem de boodschappen die hij toen bekend maakte, als voorbeeld van de dilemma’s waarvoor ondernemingsbestuurders zich in crisistijd gesteld zien.
Vertrouwen en onzekerheid
Toch neemt het vertrouwen in het Corona-beleid geleidelijk af. Steeds luider wordt geroepen om verlichting van de lockdown met een beroep op maatschappelijke en economische argumenten. Ook de wetenschappelijke autoriteit van het RIVM en de GGD en de adviezen van het OMT worden minder gezien als dwingende leidraad. Dit alles is waar te nemen in het publieke debat waar eigen belang, economische argumenten, maatschappelijke nood en tal van andere deelonderwerpen strijden met de regeringsboodschap van matiging en terughoudendheid. Dit speelde zich steeds duidelijker af in de laatste twee weken van april.
In de persconferentie van 29 april 2020 schetste Rutte het mogelijke stappenplan om te komen tot uiteindelijke beëindiging van de beperkende maatregelen, een exit strategie. Hij beantwoordde daarmee de vraag om meer duidelijkheid die was opgekomen na de eerdere persconferentie van 21 april 2020. De geformuleerde – en door Rutte benadrukte – voorwaarden zijn zodanig dat het de vraag is en blijft of die voorwaarden wel vervuld kunnen worden. Het is zelfs de vraag of en wanneer er sprake kan zijn van de exit binnen de genoemde periode. Kortom, de onzekerheid over het antwoord op cruciale vragen blijft. Die onzekerheid werd ook benadrukt in de persconferenties in mei waarin verdere voorwaardelijke verlichting in het vooruitzicht werd gesteld.
Het gaat om “radicale onzekerheid”.
'Radical Uncertainty'
Essay
Documenten
-
Publicatiedatum 26-6-2020Bestandsgrootte 266 KB
Bron: nieuwsbrief Nyenrode Corporate Governance Instituut, juni 2020.
Artikelen en columns gepubliceerd op de website en in de nieuwsbrief van het NCGI weerspiegelen niet per definitie een algemene visie van het NCGI, maar worden door auteurs op persoonlijke titel geschreven. Reageren kan via ncgi@nyenrode.nl.
Gerelateerde opleidingen
-
Behavioral and Cultural Governance Program
Startdatum: 22 september 2025Taal:- Nederlands
Locatie:- Breukelen
Tijdens het Behavioral and Cultural Governance Program staan moderne dilemma’s rond wendbaarheid en verandervermogen van organisaties centraal. Hoe bouw je een gezonde organisatie met een gezond ecosysteem?
Bekijk opleiding -
Blended class Brand Management
Startdatum: 2 oktober 2025Taal:- Nederlands
Locatie:- Breukelen
- Online
Met de blended class Brand Management til je jouw merk-strategische kennis naar een hoger niveau.
Bekijk opleiding -
Collegereeks Strategische Communicatie
Startdatum: 14 mei, 3 september en 19 novemberTaal:- Nederlands
Locatie:- Breukelen
Tijdens de collegereeks Strategische Communicatie krijg je van experts de laatste ontwikkelingen en inzichten op communicatiegebied.
Bekijk opleiding -
Foundations of Management
Startdatum: 12 september 2025Taal:- Nederlands
Locatie:- Breukelen
De essentie van bedrijfskunde in 1 jaar in deeltijd. Ideaal als jij als manager een steeds grotere verantwoordelijkheid krijgt binnen je organisatie en te maken hebt met vakoverstijgende uitdagingen.
Bekijk opleiding -
Marketing Leadership Program
Startdatum: 17 september 2025Taal:- Nederlands
Locatie:- Breukelen
Met het Marketing Leadership Program leer jij - vanuit jouw expertise en ervaring - hoe je het vertrouwen kan winnen van je medebestuurders en hen kan mobiliseren en motiveren om gezamenlijk het verschil te maken.
Bekijk opleiding -
Nyenrode Commissarissen Community
Startdatum: Meerdere momenten in 2025Taal:- Nederlands
Locatie:- Breukelen
- Online
Membership voor alumni van de Nyenrode Commissarissencyclus.
Bekijk opleiding