Hoogleraar Lidewey van der Sluis vindt dat leidinggevenden bovenal iets moeten geven. Warmte, liefde zelfs. ‘Medewerkers komen hun tijd bij en met jou doorbrengen. Dat is iets heel groots.’ En daar past niet te veel ego bij want leidinggeven is een vak, geen middel om de top te bereiken. Anderen laten bloeien en daarbij de hele mens kunnen zien, dat is het vak dat haar fascineert. ‘Mensen zijn veel meer dan wat de ander in hen ziet.’
Wat is het risico als je verkeerd kijkt?
Wat is voor jou een goede leidinggevende?
‘Twee dingen zijn belangrijk. De techniek en de menselijkheid. De techniek gaat over de capaciteiten die een leidinggevende moet hebben om leiding te geven. De menselijkheid gaat over de lading van het leiderschap, de zogeheten 'leadership warmth'. Ook al kan je technisch heel goed leidinggeven, wanneer je dat als hork, zakelijk en koud doet, zonder enige liefde voor de mensen in je team, dan werkt dat niet. Dat is een nieuw inzicht. Een goede leidinggevende is blijkbaar een warm mens. Een mens waar iemand bij wil zijn en voor en mee wil werken.’
Je bent zelf ook een leider. Hoe pak jij het aan?
‘Dat vind ik moeilijk om over mezelf te zeggen. Maar laat ik een voorbeeld geven. Ik had laatst een maand lang een groep studenten onder mijn hoede. Studenten tussen de 28 en 40 jaar en met meer dan 20 verschillende nationaliteiten. Erg leuk. Tijdens die periode kwamen er meerdere keren studenten naar mij toe met persoonlijke vragen en levensverhalen. “Dit heb ik nog nooit aan iemand verteld”, zeiden ze me. Het vertrouwen in mij dat daaruit spreekt, heb ik als een groot compliment ervaren. Het zegt denk ik dat ik in hun ogen relatief toegankelijk, open minded en oordeelvrij ben. Tegelijk weet ik dat ik dat beeld niet altijd bij iedereen oproep. Mensen kunnen mij ook afstandelijk vinden. Dat hoort soms ook bij mijn rol. Het komt er op neer dat ik kan doseren.’
Zijn vrouwen beter in het geven van warmte? En moeten we dat feminien leiderschap noemen?
‘Warmte gaat heel erg over de relatie. Dat zou je feminien of vrouwelijk kunnen noemen, maar ik noem dat zelf niet zo. Mannen kunnen dat ook geven. Het verschil tussen mannen en vrouwen is niet mijn vak.’
Je doceert in de collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap. Komen vrouwelijke deelnemers met andere vraagstukken bij je?
Wat is op dergelijk gedrag een adequate reactie? Nog harder werken, lik op stuk geven, schouders ophalen?
We horen vaak dat het nieuwe of warme leiderschap dat gevraagd wordt, goed bij vrouwen past. Is meer doorstroming en meer balans in de raden van bestuur te verwachten?
Hoe verklaar je dat er nu nog steeds meer mannen zijn op die posities?
Zijn mensen niet veel te individualistisch om vooral de ander te laten groeien en bloeien?
Hoe kijk jij naar die nieuwe generatie?
Is zo’n gezamenlijk doel broodnodig in deze krappe arbeidsmarkt?
Tot slot: wat zou je leidinggevenden als zomerhuiswerk willen meegeven?
Prof. dr. Lidewey van der Sluis is hoogleraar Strategisch Talent Management en Organisatorisch Leiderschap aan Nyenrode Business Universiteit. Zij is één van de spreker van de collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap.
Tijdens de collegereeks Excelleren in vrouwelijk leiderschap leren experts je de mogelijkheden om als vrouw invloed en leiderschap te krijgen en behouden.
Dit artikel is eerder verschenen op Boom Management.
Tags
Gerelateerde opleidingen
-
(Pre-) Master of Science in Management (deeltijd)
Startdatum: 31 oktober 2025Taal:- Nederlands
Locatie:- Breukelen
Deeltijd Bedrijfskunde studeren naast je baan? Wij ontwikkelen jou tot leider en ondernemer met oog voor de mensen en de wereld om je heen.
Bekijk opleiding -
(Pre-) Master of Science in Management | Full-time
Startdatum: augustus 2025Taal:- Engels
Locatie:- Amsterdam
- Breukelen
Deze master in management duurt 16 maanden (inclusief pre-master), heeft 3 specialisaties en geeft jou de beste kansen op de wereldwijde arbeidsmarkt.
Bekijk opleiding -
Advanced Management Program
Startdatum: 10 maart 2025Taal:- Nederlands
Locatie:- Breukelen
Afstand nemen om scherper te zien: ontwikkel up-to-date bedrijfskundige kennis en inspirerend leiderschap voor de juiste koers van je organisatie.
Bekijk opleiding -
Foundations of Management
Startdatum: 7 maart 2025Taal:- Nederlands
Locatie:- Breukelen
De essentie van bedrijfskunde in 1 jaar in deeltijd. Ideaal als jij als manager een steeds grotere verantwoordelijkheid krijgt binnen je organisatie en te maken hebt met vakoverstijgende uitdagingen.
Bekijk opleiding -
Leadership Development Program
Startdatum: 22 januari 2025Taal:- Nederlands
Locatie:- Breukelen
Breng je persoonlijk leiderschap naar het volgende niveau met dit deeltijdprogramma voor startende leidinggevenden of managers.
Bekijk opleiding -
Leadership Essentials
Startdatum: 13 februari 2025Taal:- Nederlands
Locatie:- Breukelen
In Leadership Essentials staat impactvol leiderschap centraal. Je leert als projectleider, adviseur of teamleider vanuit authentiek leiderschap mensen te mobiliseren richting een gezamenlijk doel door meer uit jezelf en de mensen om je heen te halen.
Bekijk opleiding