Collegereeks Bedrijfskunde voor HR
In het kort
- Concreet en toepasbaar
- College van experts uit het bedrijfsleven
- Theorie gekoppeld aan de praktijk
Informatie
- Startdatum
- 6 maart 2025
- Duur
- 6 dagen
- Colleges
- wekelijks van 15.30 - 19.15 uur
- Investering
- 2.895 (excl. btw)
- Locatie(s)
Introductie
Je hebt een functie binnen HR en wil je graag ontwikkelen als strategisch gesprekspartner. Zo kan je een bijdrage leveren aan bijvoorbeeld de herpositionering of verandertrajecten binnen je organisatie.
Wat levert het je op?
- Je kent de belangrijkste financiële begrippen en beslissingsinstrumenten.
- Je kan de ambities van de organisatie en medewerkers op elkaar afstemmen.
- Je kan bijdragen aan betere vormen van samenwerken en leiderschap.
- Je hebt je ontwikkeld als strategisch gesprekspartner.
- Je kan bedrijfskundige doelstellingen omzetten naar HR-doelstellingen.
- Je kan een bijdrage leveren aan de vernieuwingskracht van de organisatie.
We bieden dit programma aan in samenwerking met PW.academy.
Inhoud
Wat ga je doen?
Tijdens deze collegereeks geven experts hun visie en vertellen vanuit hun ervaring over de belangrijkste principes en inzichten.
Thema's
Het programma bestaat uit onder andere deze onderwerpen:
- Financieel Management
Je leert de belangrijkste financiële begrippen en beslissingsinstrumenten die belangrijk zijn als HR-professional.
- Futureproof HR
Leer hoe hoe je als HR een faciliterende context creëert voor de ‘Veerkrachtige Vier’ van verrichten, verbeteren, vernieuwen en veranderen - en welke do’s & don’ts er zijn bij de implementatie hiervan.
- Duurzame Human Resource Management: Het Verbinden van Mens en Organisatie
Duurzaam HRM kijkt naar de afstemming van HRM met de organisatieomgeving waarbij het respect voor de mens in de organisatie centraal staat.
- HR en Strategie
Krijg handvatten aan om in situaties als een herpositionering en een verandertraject als volwaardig partner mee te sparren.
- HR als Strategisch Businesspartner
Dit college gaat in op de vraag hoe de HR businesspartner het verschil blijft maken door data, mens en de organisatie te verbinden in de wereld waarin feiten en data belangrijker worden.
- De bijdrage van HR aan de vernieuwingskracht in de organisatie
Je verlaat deze workshop met 100 ideeën over hoe je HRM innovatiegericht kan vormgeven.
De inhoud van het programma is onder voorbehoud van wijzigingen.
Van wie krijg je college?
In de collegereeks Bedrijfskunde voor HR geven inspirerende sprekers hun visie en vertellen vanuit hun ervaring over de belangrijkste principes en inzichten.
De hoogleraren en experts
- Drs. ing. Sander Oude Luttikhuis - Senior Lecturer Corporate Finance aan Nyenrode Business Universiteit
- Thomas van Meenen - HR director bij Van Geloven
- Dr. Mike Hoogveld - Creating future-proof organizations: speaker, author, researcher and advisor
Deze sprekers zijn onder voorbehoud van wijzigingen.
Sprekers
-
Prof. dr. Pascale Peters
Functietitel HoogleraarPascale Peters is Hoogleraar Strategisch Human Resource Management.
-
Prof. dr. Jeff Gaspersz (emeritus)
Functietitel HoogleraarJeff Gaspersz is hoogleraar Innovatie. Met inzichten en ideeën helpt hij leiders bij het ontwikkelen van innovatiekracht. 'We kunnen alleen kansen zien en benutten als we innovatief zijn. Het wordt de nummer één competentie.'
-
Prof. dr. Bob de Wit (Emeritus)
Functietitel HoogleraarBob de Wit is Professor Strategic Leadership. Zijn expertise is de transformatie van bedrijven, sectoren en maatschappijen door digitale technologieën en oplossingen op het gebied van biotechnologie en duurzame energie.
-
Dr. Mike Hoogveld
Functietitel GastsprekerMike Hoogveld is partner bij nlmtd, auteur van verschillende managementboeken en spreker op het gebied van futureproof zijn als organisatie. In 2020 is hij gepromoveerd op hoe lerende organisaties beter presteren voor hun klanten en zo toekomstbestendig worden.
-
Prof. dr. Lidewey van der Sluis
Functietitel ProfessorLidewey van der Sluis is hoogleraar Organisatorisch Leiderschap en Strategisch Talent Management. Als denker en adviseur slaat ze een brug tussen theorie en praktijk. Daarbij staat de toekomst van werk centraal.
Deze sprekers zijn onder voorbehoud van wijzigingen.
Brochure bekijken?
Laat dan je gegevens achter en je ontvangt de brochure in je mail.
Aanmelden
Voor wie?
Je zit goed bij deze masterclass als je HR-manager, HR-directeur, manager met HR in je portefeuille of HR-adviseur met ambitie bent.
Meld je nu aan
Aanmelden voor de collegereeks Bedrijfskunde voor HR doe je via de aanmeldbutton. Je wordt hiervoor doorverwezen naar de website van onze samenwerkingspartner PW.Academy. Heb je nog vragen? Onze programma-coordinator beantwoordt ze graag.
Data en tijden
Dit programma heeft meerdere startmomenten. Kies zelf wat jou het beste uitkomt.
Startmomenten
-
Editie maart 2025
De collegereeks vindt plaats op:
- 6, 13, 20 en 27 maart 2025
- 3 en 10 april 2025
Interesse in deze opleiding?
Ben jij geïnteresseerd in de opleiding Collegereeks Bedrijfskunde voor HR? Meld je dan online aan.
Investering
Wat zijn de kosten?
De investering voor de collegereeks Bedrijfskunde voor HR is v.a. €2.895,- per persoon (exclusief 21% btw). Dit bedrag is inclusief een lichte maaltijd. Je ontvangt de van onze samenwerkingspartner PW. Academy. Je ontvangt een deelnamecertificaat van PW. Academy en Nyenrode Business Universiteit.
Kosteloos annuleren is uitsluitend mogelijk per e-mail tot 4 weken voor de aanvangsdatum. Na die datum ben je het volledige deelnamebedrag verschuldigd.
Annulering dient altijd schriftelijk te geschieden.
Disclaimer
*Alle bedragen en voorwaarden zijn indicatief (exclusief btw en bijkomende kosten, tenzij anders aangegeven) en onder voorbehoud van periodieke wijzigingen.
Gerelateerd nieuws
-
Hoe in sterke organisaties alle medewerkers er sámen iets van maken
Type: OnderwijsPublicatiedatum: 10-7-2023Personeel vasthouden in een krappe arbeidsmarkt? Dat vraagt om een andere manier van leidinggeven. Bedrijven en organisaties functioneren niet op basis van individuen, ze worden sterk, actief en flexibel als alle medewerkers er samen iets van maken.
Bekijk artikel -
‘Manager moet een warm mens zijn’
Type: OnderwijsPublicatiedatum: 6-7-2023Hoogleraar Lidewey van der Sluis vindt dat leidinggevenden bovenal iets moeten geven. Warmte, liefde zelfs.
Bekijk artikel -
Thought leadership: het nieuwe appel aan organisaties
Type: OnderwijsPublicatiedatum: 30-3-2023Tegenwoordig worden organisaties geconfronteerd met grote maatschappelijke veranderingen. Er wordt van hen verwacht dat zij progressief bijdragen aan een duurzame, rechtvaardige en inclusieve samenleving. En dat zij vanuit hun kennis, expertise en vernieuwende zienswijzen een inspirerende gids zijn voor de vernieuwing die we in onze samenleving moeten creëren. Thought leadership tonen is daarbij relevanter dan ooit.
Bekijk artikel -
Nyenrode Business Universiteit valt in de prijzen
Type: OnderwijsPublicatiedatum: 21-12-2022MT/Sprout vraagt jaarlijks duizenden zakelijke beslissers met welke dienstverleners ze graag zakendoen (MT1000). In de categorie ‘Trainingen & Opleidingen’ heeft Nyenrode de eerste plaats weten te bemachtigen. In de Financial Times European Business School Rankings 2022 is Nyenrode Business Universiteit dit jaar binnen de categorie Open Executive Programs de nummer 1 van Nederland geworden!
Bekijk artikel
Contact
Vragen? Neem vrijblijvend contact met ons op, we helpen je graag!