Masterclass Verandermanagement
Introductie
Iedere organisatie ondergaat continu veranderingen en dat vraagt om flexibiliteit. Heb je behoefte aan meer grip op (de effecten van) veranderingen en jouw rol in het veranderproces?
Tijdens de masterclass Verandermanagement leren experts je over organisatieveranderingen vanuit verschillende invalshoeken.
Wat levert het je op?
- Je hebt inzicht in de ‘planned change’ benadering en in de benadering van organisatie-dynamica.
- Je weet hoe je werkt met een ‘top-down’ aanpak én met ‘bottom- up’ aanpak en wat je persoonlijke voorkeuren zijn hierin.
- Je kan zelf een veranderdiagnose stellen.
- Je hebt zicht op de effecten van interventies.
- Je kan kritisch kijken naar je eigen rol en communicatie in een veranderproces.
Wat levert het op voor je organisatie?
Je gaat als manager of leider van verander projecten, met meer ondernemerschap en eigenaarschap aan het werk, waarbij je meer werkplezier zult beleven. Het programma van de Masterclass Verandermanagement leidt er toe dat verandering in de organisatie niet alleen effectiever verloopt , maar zeker ook betekenisvoller.
Bekijk hieronder de ervaring van Marliek Coppens:
Wat onze deelnemers zeggen
Inhoud
Wat ga je doen?
Tijdens deze masterclass geven experts hun visie en vertellen zij vanuit hun ervaring over de belangrijkste principes en inzichten.
Thema's
Het programma bestaat uit onder andere deze onderwerpen:
- Persoonlijke behoefte deelnemer in kaart brengen
- Perspectieven op organisatieverandering
- Vormgeven van de verandering
- Eigen rol als veranderaar
- Sterke en zwakkere kanten in communicatie
- Veranderdiagnose en de juiste interventies
De inhoud van het programma is onder voorbehoud van wijzigingen.
Werkwijze
Om je denken over verandermanagement verder te ontwikkelen en het leerproces te ondersteunen met concrete resultaten, werken we met een mix van werkvormen. Denk daarbij aan presentaties, cases, brainstorms en (het maken van) videofragmenten.
Tijdens de masterclass werk je in groepen van vijf deelnemers (kortweg ‘werkatelier’) aan de veranderkundige thema’s die spelen bij de leden van het werkatelier. Met begeleiding vanuit Nyenrode.
Na afloop van de masterclass heb je een concreet plan van aanpak, diagnose of analyse waar je direct mee aan de slag kan binnen jouw organisatie.
Van wie krijg je college?
Tijdens de masterclass Verandermanagement geven inspirerende sprekers hun visie en vertellen zij vanuit hun ervaring over de belangrijkste principes en inzichten.
De hoogleraren en experts
De hoogleraren en experts voor deze masterclass zijn*:
- Sander van Muijen MBA, MDiv – kerndocent en partner KennedyFitch.
- Dr. Arend Ardon - The Change Studio
- Hessel de Gelder – Adviseur organisatieontwikkeling, strategie executie en verandermanagement
- Ellen van Gestel - Business Unit Lead Conflictmanagement en Mediation bij Kyden
Sprekers
-
Jo Vincken
Functietitel Programma directeur Overheid en ZorgJo Vincken is opgeleid als politicoloog, combineert een ervaring van ruim 12 jaar overheidsdienst en 28 jaar bedrijfsleven. Hij is werkzaam geweest als organisatieadviseur/opleider (Rijnconsult, Zicht veranderen, Tias en Nyenrode) en als lijnverantwoordelijke directeur van bedrijven (Start, Swets & Zeitlinger).
-
Prof. dr. Edgar Karssing
Functietitel ProfessorEdgar Karssing is een visionair leider op het gebied van beroepsethiek en integriteit. Hij bespreekt thema's als morele moed, omgaan met dilemma's, vertrouwen, fiscale ethiek en de ethiek van data.
-
dr. Marco de Witte
Functietitel KerndocentBevlogen adviseur en vaste (kern)docent over verandermanagement en gedragsverandering.
Marco brengt complexe verandervraagstukken op een inspirerende wijze terug tot de kern.
Leidinggeven aan veranderen vraagt meervoudig kijken naar de veranderopgave en naar jezelf als veranderaar. -
Stefan Verhoeven
Functietitel GastsprekerStefan Verhoeven heeft ruim 30 jaar management-ervaring opgedaan bij Esso, Philips en Miele.
Het 'leiden van veranderingen' loopt als een rode draad door zijn internationale carrière.
Deze sprekers zijn onder voorbehoud van wijzigingen.
Brochure bekijken?
Laat dan je gegevens achter en je ontvangt de brochure in je mail.
Brochure aanvragen
Aanmelden
Voor wie?
Je bent een manager, projectleider of professional die meer kennis wil van veranderprocessen en hoe je deze beter kan begeleiden en sturen.
Meld je aan
Aanmelden voor de masterclass Verandermanagement doe je via de aanmeldbutton.
Heb je nog andere vragen? Onze programma-manager beantwoordt deze graag.
Data
Dit programma heeft meerdere startmomenten. Kies zelf wat jou het beste uitkomt. Klik op de editie van jouw keuze om alle data van de colleges te zien.
Startmomenten
-
Editie januari 2025
Het programma vindt plaats op:
- 7 en 8 januari 2025
- 3 en 4 februari 2025
- 12 en 13 maart 2025
- Slotdag: 9 april 2025
- 7 en 8 januari 2025
-
Editie maart 2025
Het programma vindt plaats op:
- 20 en 21 maart 2025
- 10 en 11 april 2025
- 14 en 15 mei 2025
- Slotdag: 18 juni 2025
- 20 en 21 maart 2025
-
Editie mei 2025
Het programma vindt plaats op:
- 21 en 22 mei 2025
- 17 en 18 juni 2025
- 17 en 18 september 2025
- Slotdag: 31 oktober 2025
- 21 en 22 mei 2025
Interesse in deze opleiding?
Ben jij geïnteresseerd in de opleiding Masterclass Verandermanagement? Meld je dan online aan.
Investering
Wat zijn de kosten?
De investering voor de masterclass Verandermanagement is € 6.695,- per persoon (exclusief 21% btw). Dit bedrag is inclusief lesmateriaal, hotelovernachtingen en maaltijden. Je ontvangt een deelnamecertificaat.
Kosteloos annuleren is uitsluitend mogelijk per e-mail tot 4 weken voor de aanvangsdatum. Na die datum ben je het volledige deelnamebedrag verschuldigd.
Annulering dient altijd schriftelijk te geschieden.
Disclaimer
*Alle bedragen en voorwaarden zijn indicatief (exclusief btw en bijkomende kosten, tenzij anders aangegeven) en onder voorbehoud van periodieke wijzigingen.
Gerelateerd nieuws
-
Het belang van empowerend leiderschap in thuiswerkbeleid
Type: OnderzoekPublicatiedatum: 25-9-2024Thuiswerken is gemeengoed geworden. Dit kan negatieve effecten hebben, zoals een verlies aan cohesie. Organisaties proberen dit tegen te gaan met een thuiswerkbeleid. Maar uit onderzoek blijkt dat empowered leadership veel belangrijker is.
Bekijk artikel -
‘Een efficiënt verandertraject krijgt momentum met kleine stapjes’
Type: OnderwijsPublicatiedatum: 6-6-2024Een gecentraliseerde besluitvormingsstructuur maakt in het bedrijf plaats voor een zelfstandiger functionerend middenkader. “Die verandering heeft impact op bijna alle medewerkers”, zegt Thomas die op dat moment het MMBA-programma op Nyenrode al volgde. “Samen met een aantal andere managers werkte ik aan het verbeteren van de samenwerking” Dit was voor Thomas hét uitgelezen moment om de kersverse kennis die ze opdeed bij Verandermanagement en Organisatieontwikkeling toe te passen.
Bekijk artikel -
‘Het perspectief van de veranderaar is cruciaal’
Type: OnderwijsPublicatiedatum: 7-6-2023In een tijd die veel vraagt van organisaties en leiders, lijkt verandering het nieuwe normaal te zijn geworden. Maar hoe zorg je ervoor dat verandering in de organisatie effectiever verloopt en betekenisvoller is voor de mensen die er werken?
Bekijk artikel -
Werken in multidisciplinaire teams als hardste succesfactor
Type: OnderwijsPublicatiedatum: 28-9-2022Volgens Mike Hoogveld is het werken in multidisciplinaire teams de belangrijkste factor voor succes. Zo ontstaat een lerende organisatie waarin werknemers steeds beter en slimmer worden in wat ze doen, ook op het gebied van arbo. Ook is het werk zo leuker.
Bekijk artikel
Contact
Vragen? Neem vrijblijvend contact met ons op, we helpen je graag!