Senior Leadership Development Program
In het kort
- Verdiepend en verbredend kijken naar het speelveld
- Rol en plek verkennen en werken aan concrete leiderschapsopdracht
- Senior leiderschap ervaren in intensief en interactief programma
Informatie
- Startdatum
- 10 maart 2025
- Duur
- 12 dagen
- Investering
- € 17.650,- (excl. btw)
- Locatie(s)
Introductie
Tijdens het Senior Leadership Development Program (SLDP) focus je als senior manager op de succesvolle implementatie van organisatiestrategieën. Je verbindt oude en nieuwe manieren van organiseren en managen met elkaar. Je reflecteert op je eigen rol tussen de top en de rest van je organisatie. Bovendien ontwikkel je jouw persoonlijk leiderschap. Aan het einde van de opleiding heb je een plan van aanpak gemaakt voor een strategie die je wilt implementeren.
Wil je meer informatie over de mogelijkheden om deel te nemen aan het Senior Leadership Development Program? Vraag de brochure aan via de gele button of neem contact met ons op via sldp@nyenrode.nl.
Wat levert het je op?
- Handvatten om de strategie eigen te maken om deze met succes door te vertalen.
- Ontwikkelen van je leiderschapsrol om beter richting te geven aan medewerkers binnen je organisatie.
- Inzicht in patronen binnen de organisatie en communicatie.
- Je weet bewegingen in gang te zetten en te behouden.
Wat onze deelnemers zeggen
Inhoud
Wat ga je doen?
In het Senior Leadership Development Program krijg je de concepten en praktische kaders aangeboden om je kennis over strategie-implementatie en bedrijfsvoering te verrijken. Je doorgrondt je persoonlijke drijfveren en je stijl van leiderschap om de impact op de strategische executie van je organisatie direct te vergroten.
Het Senior Leadership Development Program bestaat uit 5 intensieve modules van 2 tot 2,5 werkdag en 1 elective. Tijdens een module overnacht je op of in de directe omgeving van Nyenrode. Het programma is interactief van opzet, met veel ruimte voor reflectie en een praktische koppeling met je werk. Naast de colleges werk je aan een plan van aanpak voor de implementatie van een strategie waarvoor jij verantwoordelijk bent. Dit plan heb je klaar aan het einde van de opleiding. De leergang is intensief en waar nodig confronterend. Het gaat immers om de persoon van de leider, de mens maakt het verschil.
Thema's
De 5 modules van het programma volg je over een periode van 5 of 6 maanden (afhankelijk van wanneer je start). Onder andere de volgende thema’s worden behandeld:
- Omgaan met dilemma’s en besluitvorming
- Organiseren in een veranderende context
- Playing Field Dynamics
- Persoonlijk leiderschap
- Impact op ontwikkelen van talenten
Electives
Het grootste deel van het programma volg je met een vaste groep zodat je bouwt aan een duurzaam netwerk en vertrouwen binnen de groep. Daarnaast is een deel van het programma flexibel en maak je een keuze voor een onderwerp waar je je inhoudelijk verder in wilt verdiepen naast de modules die je volgt in het programma.
De thema’s van deze keuze-modules (electives) zijn actueel en daarmee aansluitend bij ontwikkelingen die gaande zijn binnen veel organisaties. Binnen het Senior Leadership Development Program kan je deelnemen aan één elective. Mocht je er meer willen volgen, dan kan dit tegen een meerprijs.
De Nyenrode General Management programma’s bieden zo het beste van twee werelden. Een duurzaam programma met ruimte voor diepgang met een vaste, vertrouwde groep en een flexibel deel waar je kiest voor inhoudelijke thema’s die aansluiten bij jouw interesse.
Onderwerpen binnen de Electives worden aangepast op actualiteit en nieuwe thema's. Mogelijke onderwerpen zijn:
- Strategic finance - Prof. dr. Dennis Vink
- Duurzaam ondernemen - Prof. dr. ir. Anke van Hal
- Digitale strategie
- Business Spiritualiteit - Prof. dr. Sharda Nandram
Deze onderwerpen zijn onder voorbehoud van wijzigingen. Bij de start van het programma worden de definitieve onderwerpen/electives bekend gemaakt. Bovenstaande voorbeelden/thema's zijn ter inspiratie, het werkelijke aanbod kan hiervan afwijken.
De opzet van de electives
De electives zijn blended opgezet. Wat betekent dit? Een blended elective is een optimale combinatie tussen online leren en een fysieke bijeenkomst. Op deze manier kom je snel en effectief tot resultaat en doe je voor een deel kennis op over het desbetreffende thema waar en wanneer jij wilt als voorbereiding op de fysieke bijeenkomst.
Wat zijn de voordelen van deze opzet?
- Je opleiding wordt nog meer op maat voor jou. Extra verdieping waar jij hem wilt hebben.
- Online kennis opdoen op meerdere manieren. Deze vorm geeft je de flexibiliteit om op jouw moment en in jouw tempo kennis te vergaren.
- Verdieping van vakinhoudelijke kennis door middel van een bijeenkomst op Nyenrode Business Universiteit, én het online leertraject. Daarnaast kan je jouw vragen stellen aan de docenten en ervaringen uitwisselen & leren van je mede-cursisten.
- Naast je eigen programma, ontmoet je nieuwe mensen uit andere programma’s die met vergelijkbare vraagstukken bezig zijn.
Wil je meer weten over de inhoud van het programma? Vraag de brochure aan via de gele button.
Bekijk hieronder de video met Bart Gevers, (oud) programma-manager van het Senior Leadership Development Program. Hij vertelt je hierin meer over het programma.
Alumni summit
Het alumni summit kun je de eerste keer tegen gereduceerd tarief volgen. Aanmelding en facturering gebeurt apart en na de opleiding.
Wie begeleiden je?
Tijdens het Senior Leadership Development Program krijg je nieuwe inzichten van een groot aantal Nyenrode-sprekers en een of meerdere gastsprekers. De sprekers die aan Nyenrode verbonden zijn, werken ook vaak in de consultancy of zijn op een andere manier actief in het bedrijfsleven of de overheid.
Daarnaast wordt je begeleid door diverse executive coaches. Download de brochure voor meer informatie over de sprekers en begeleiders.
De sprekers zijn onder voorbehoud van wijzigingen.
Sprekers
-
Prof. dr. Hans Bakker (emeritus)
Functietitel HoogleraarHans Bakker is Emeritus Hoogleraar Samenwerkingsstrategieën. Zijn expertise: het ontwerpen en realiseren van bedrijfsstrategieën als onderdeel van digitale transformaties. Hans heeft gewerkt bij Twynstra & Gudde en KPMG.
-
Prof. dr. Lidewey van der Sluis
Functietitel ProfessorLidewey van der Sluis is hoogleraar Organisatorisch Leiderschap en Strategisch Talent Management. Als denker en adviseur slaat ze een brug tussen theorie en praktijk. Daarbij staat de toekomst van werk centraal.
-
Prof. dr. Robert Jan Blomme
Functietitel HoogleraarRobert Jan Blomme is hoogleraar Organisatiegedrag. Zijn onderzoek betreft psychologische, sociologische, humanistische en institutionele aspecten van organisatiegedrag en -ontwikkeling.
-
Prof. dr. Danielle Zandee
Functietitel HoogleraarDanielle Zandee is professor Sustainable Organizational Development. Ze doceert over dynamieken rondom veranderingen bij organisaties. En ze verkent hoe organisaties innovatie en samenwerking stimuleren.
-
Prof. dr. Dennis Vink
Functietitel HoogleraarDennis Vink is hoogleraar Finance & Investment. Hij helpt deelnemers inzicht te krijgen in de relevantie van financiën bij het managen van organisaties. En hij leert hen om te gaan met complexe financiële businesscases.
-
Prof. dr. Edgar Karssing
Functietitel ProfessorEdgar Karssing is een visionair leider op het gebied van beroepsethiek en integriteit. Hij bespreekt thema's als morele moed, omgaan met dilemma's, vertrouwen, fiscale ethiek en de ethiek van data.
-
Marieke Halenbeek
Functietitel Programma-managerMarieke Halenbeek is programma-manager en persoonlijk begeleider van het SLDP.
-
Drs. Erik Maier
Functietitel LecturerErik Maier werkt als docent, programma-manager en promovendus aan Nyenrode Business Universiteit. Hij maakt deel uit van het Nyenrode Faculty Expertisecenter Strategy, Organization & Leadership. Bij voorkeur werkt hij op het gebied van persoonlijke ontwikkeling en organisatieontwikkeling: het gebied waar strategische doelen van de organisatie en de individuele behoeften van het individu met elkaar in verbinding staan.
-
Bas Blekkingh
Functietitel Ondernemer en oprichterBas Blekkingh is de auteur en thought leader van het bedrijf Authentiek Leiderschap. Hij coacht met veel impact al 28 jaar het hoger segment leidinggevenden en hun teams.
-
Ingrid Geerts
Functietitel Coach, trainerIngrid Geerts is praktisch filosoof en veranderkundige. Ze daagt leiders uit om die vragen te onderzoeken die er werkelijk toe doen.
-
René Grimbergen
Functietitel Coach, trainerRené Grimbergen is coach persoonlijk leiderschap. Zijn drijfveer: mensen hun potentieel te laten ontdekken. Zijn motto: Mensen veranderen niet door iets af te leren, maar veranderen door iets bij te leren.
-
Margit Sleeuwenhoek
Functietitel Coach, trainerMargit Sleeuwenhoek is trainer, coach en docent op Nyenrode Business Universiteit en is gespecialiseerd in persoonlijke ontwikkeling.
-
Herman Wegter
Functietitel GastsprekerHerman Wegter is storytelling-expert en heeft een achtergrond als tv-maker in Hilversum. Hij is gastdocent bij Nyenrode en partner bij Jawel, trainingsbureau voor leiderschap en teamontwikkeling. Herman’s storytelling-methodiek helpt leiders en organisaties verbinden, groeien en veranderen.
-
Karin Zwanikken
Functietitel GastsprekerKarin is leiderschapscoach en adviseur en heeft een specialisatie in familiebedrijven. Zij heeft een passie voor gedrag. Zij geniet ervan om gedrag te doorgronden, op zoek te gaan naar de drijfveren.
-
Dafir Kramer
Functietitel GastsprekerMet meer dan twintig jaar ervaring in boardroom consultancy en executive onderwijs heeft Dafir Kramer een uitgebreide expertise ontwikkeld op het gebied van organisatiestrategie en verandermanagement.
Deze sprekers zijn onder voorbehoud van wijzigingen.
Brochure bekijken?
Laat dan je gegevens achter en je ontvangt de brochure in je mail.
Brochure aanvragen
Aanmelden
Voor wie is het Senior Leadership Development Program?
Wanneer je het Senior Leadership Development Program wilt gaan doen, verwachten we dat je het volgende profiel hebt:
- Je bent senior manager met een strategische opdracht of veranderopgave.
- Je hebt vragen op het snijvlak van organisatie, strategie en leiderschap.
- Je bent ongeveer tussen de 38 en 60 jaar oud.
- Je hebt een brugfunctie tussen de top van je organisatie en de medewerkers.
- Bovendien ben je een schakel tussen oude en nieuwe manieren van organiseren.
Pas je niet in bovenstaand profiel? Neem dan eens een kijkje bij ons Leadership Development Program.
Ben je koersbepalend voor de strategie van je organisatie of afdeling en wil je jouw strategisch leiderschap hierin vergroten? Bekijk het Strategic Leadership Program.
De groepen zijn beperkt tot maximaal 20 deelnemers. Zo waarborgen we voldoende persoonlijke aandacht van onze docenten en programma-managers.
Meld je nu aan
Als je jezelf aan wilt melden voor het Senior Leadership Development Program, maak dan een afspraak voor een persoonlijk intakegesprek met programma-manager Marieke Halenbeek. Stuur een e-mail naar sldp@nyenrode.nl en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Persoonlijk intakegesprek
Tijdens het intakegesprek toetsen we over en weer verwachtingen. Je bespreekt je leerdoelen, motivatie en overwegingen met ons. Dit doen we omdat de waarde en de kwaliteit van het Senior Leadership Development Program ook ontstaan door onze selectie van deelnemers. Mocht het Senior Leadership Development Program op dit moment onvoldoende aansluiten bij je situatie en ambities, dan krijg je advies over andere opleidingsmogelijkheden.
Direct aanmelden
Je kan jezelf ook direct inschrijven via de aanmeldbutton rechts. Het persoonlijk intakegesprek met de programma-manager is altijd onderdeel van de aanmelding. Bij inschrijving ga je akkoord met de Algemene Voorwaarden Onderwijs Open Programma's van Nyenrode.
Data en tijden
Het Senior Leadership Development Program start twee keer per jaar; in het najaar en in het voorjaar. De data voor de eerstvolgende leergang is:
Leergang 25 - Start maart 2025
Module 1
- Maandag 10 t/m woensdag 12 maart 2025
- Start dag 1 om 12.00 uur, einde dag 3 om 12.30 uur
Module 2
- Dinsdag 15 en woensdag 16 april 2025
- Start dag 1 om 09.00 uur, einde dag 2 om 17.30 uur
Module 3
- Maandag 26 en dinsdag 27 mei 2025
- Start dag 1 om 09.00 uur, einde dag 2 om 17.30 uur
Keuze voor elective*
- Maandag 2 t/m donderdag 5 juni 2025
Module 4
- Maandag 23 en dinsdag 24 juni 2025
- Start dag 1 om 09.00 uur, einde dag 2 om 17.30 uur
Module 5
- Dinsdag 2 en woensdag 3 september 2025
- Start dag 1 om 09.00 uur, einde dag 2 om 22.00 uur
* Naast de 5 programma-modules kan je binnen het Senior Leadership Development Program deelnemen aan één electives. Deze elective is in de programma-prijs inbegrepen. Mocht je meer electives willen volgen, dan kan dit tegen een meerprijs. De data per thema zijn nader te bepalen.
Data zijn onder voorbehoud van wijzigingen.
Interesse in deze opleiding?
Ben jij geïnteresseerd in de opleiding Senior Leadership Development Program? Meld je dan online aan.
Investering
De kosten van het Senior Leadership Development Program zijn opgebouwd uit programmakosten van € 15.200 (exclusief 21% btw) en accommodatie kosten van € 2.450 (exclusief 9% btw). De totale kosten zijn € 17.650,- (exclusief btw) voor het programma inclusief lesmateriaal, hotelovernachtingen en culinaire verzorging.
Naast de 5 programma-modules kan je binnen het Senior Leadership Development Program deelnemen aan één elective. Deze elective is in de programma-prijs inbegrepen. Mocht je meer electives willen volgen, dan kan dit tegen een meerprijs.
Disclaimer
*Alle bedragen en voorwaarden zijn indicatief (exclusief btw en bijkomende kosten, tenzij anders aangegeven) en onder voorbehoud van periodieke wijzigingen.
Benieuwd of deze opleiding aansluit bij je ambities en interesses?
Laat dan je gegevens achter en wij nemen contact met je op.
Persoonlijk advies
Gerelateerd nieuws
-
‘Zie degene met wie je onderhandelt als je danspartner’
Publicatiedatum: 11-11-2024Volgens Raymond Vromans onderhandelen we eigenlijk de hele dag. “Dat doen we niet alleen op ons werk met collega’s en leidinggevenden, maar ook thuis met onze partner en kinderen.”
Bekijk artikel -
Leren onderhandelen met bokshandschoenen aan
Publicatiedatum: 24-10-2024Wat hebben vechtgedrag en communicatie met elkaar gemeen? Meer dan je zou denken, zo blijkt in de workshop van Alwin de Rijke in het programma Impactvol Onderhandelen.
Bekijk artikel -
‘Een goede marketeer brengt de buitenwereld naar binnen’
Type: OnderwijsPublicatiedatum: 9-7-2024Marketeers staan in deze tijd voor grote uitdagingen.
Bekijk artikel -
Goede marketing: ‘Zorg dat alle stakeholders van je organisatie houden’
Type: OnderwijsPublicatiedatum: 2-7-2024Het Marketing Leadership Program (MLP) helpt senior marketeers om een leidende positie in te nemen.
Bekijk artikel
Contact
Vragen? Neem vrijblijvend contact met ons op, we helpen je graag!
Contact opnemen
Soortgelijke programma's
-
Advanced Management Program
Startdatum: 10 maart 2025Taal:- Nederlands
Locatie:- Breukelen
Afstand nemen om scherper te zien: ontwikkel up-to-date bedrijfskundige kennis en inspirerend leiderschap voor de juiste koers van je organisatie.
Bekijk opleiding -
Collegereeks Excellent Leiderschap
Startdatum: 28 januari 2025, 12 mei 2025Taal:- Nederlands
Locatie:- Breukelen
Tijdens de collegereeks Excellent Leiderschap geven experts nieuwe invalshoeken op leiderschap en leer je hoe je dit toepast in jouw dagelijkse werk.
Bekijk opleiding -
Collegereeks Psychologie van Leiderschap
Startdatum: 7 november 2024, 3 maart 2025, 15 mei 2025, 30 oktober 2025Taal:- Nederlands
Locatie:- Breukelen
Tijdens deze collegereeks leer je van experts om psychologische inzichten te koppelen aan concrete managementvraagstukken.
Bekijk opleiding