Nieuws

1 nieuwsartikel

• Kwaliteitsbonus werkt contraproductief voor meerderheid accountants

  Type: Onderzoek

  Publicatiedatum: 6-12-2017

  Maatregelen ten aanzien van beloningsprikkels voor accountants hebben een verschillend effect op hun oordeels- en besluitvorming. Het effect is onder andere afhankelijk van diverse persoonlijkheidseigenschappen. Dit is één van de conclusies uit het proefschrift van Herman van Brenk getiteld ‘Compensation Incentives and Personality Traits: Three studies on their Joint Effects on Auditor Judgment and Decision Making’ waarmee hij woensdag 6 december promoveert aan Nyenrode Business Universiteit.

  Bekijk artikel