Diversiteit en inclusie

Als onderdeel van haar kernwaarden omarmt Nyenrode Business Universiteit talent in een omgeving waar iedereen zich thuis voelt en zich kan ontwikkelen. Wetenschappelijk onderzoek ondersteunt ons geloof dat diversiteit en inclusie bijdraagt aan innovatie, creativiteit, samenwerking en besluitvorming.

Duurzame toekomst

Met onze missie dragen we bij aan een inclusieve wereld waar verantwoordelijke leiders hun perspectief verbreden, groeien en een positieve impact op onze toekomst hebben. Om succesvol te zijn in een wereld die continu in verandering is en grote uitdagingen kent.

Onze visie

Diversiteit en inclusie verrijkt onze organisatie en draagt bij aan sterk onderwijs en onderzoek. Het is een gezamenlijke verantwoordelijkheid om hieraan bij te dragen en studenten, deelnemers en collega’s welkom, veilig, gerespecteerd, ondersteund en gewaardeerd zijn.

Door de Charter Diversiteit van de SER te ondertekenen benadrukt Nyenrode de meerwaarde van diversiteit en inclusie. Om studenten, deelnemers en medewerkers een veilige omgeving te bieden en bij te dragen aan de ontwikkeling van verantwoordelijke leiders en een duurzame toekomst.

Focus

Het realiseren van onze eigen (bewuste en onbewuste) vooroordelen is een belangrijke voorwaarde voor een inclusieve cultuur. Een diverse samenstelling van studenten, deelnemers en medewerkers vraagt om een veilige en inclusieve omgeving. Iedereen moet zich welkom en gewaardeerd voelen ongeacht lichamelijke beperking, psychische kenmerken, achtergrond, cultuur, geaardheid of gender. De werkgroep Diversiteit & Inclusie richt zich naast het leggen van een solide fundament op concrete projecten die bijdragen aan een veilige en inclusieve campus.