Nieuws

Kasteel en landgoed

1368 nieuwsartikelen

  • Deelnemers Foundations of Management ontvangen diploma

    Type: Onderwijs
    Publicatiedatum: 7-11-2017

    Maandagavond 30 oktober ontvingen 26 deelnemers van het Foundations of Management (FMA) programma hun diploma tijdens een feestelijke diploma-uitreiking in de Wapenzaal van Nyenrode Business Universiteit.

    Diploma uitreiking 30 okt 2017

  • ‘Ontwerp de ultieme klantbeleving’

    Type: Onderwijs
    Publicatiedatum: 7-11-2017

    ‘Bij ontwerpen denken mensen vaak aan productdesign van auto’s of stoelen, terwijl we hard op weg zijn een ‘service economy’ te worden waarbij diensten centraal staan en service design essentieel is’, vertelt Jules Prick, kerndocent van de masterclass Service Design & Innovatie. Steeds meer bedrijven begrijpen het belang van service design, waardoor nu de vraag ontstaat: hoe kan je service design slim toepassen binnen je organisatie?

    Jules Prick resize

  • Veiligheid in gedrang bij publiek-private samenwerkingen door tegenstrijdige belangen

    Type: Community
    Publicatiedatum: 2-11-2017

    Nederland verandert. Een beweging die een grote invloed op onze samenleving heeft is de effectieve samenwerking tussen publieke en private organisaties. Daarom biedt Nyenrode verschillende opleidingen en programma’s op het gebied van publiek-private samenwerking aan.

    kasteel

  • Innovatiekracht familiebedrijven heeft veel potentie

    Type: Onderzoek
    Publicatiedatum: 1-11-2017

    De uitkomsten van onderzoek naar innovatie rondom familiebedrijven ontkracht de mythe dat familiebedrijven niet innovatief zouden zijn. Dat blijkt uit het onderzoeksrapport van prof. dr. Roberto Flören, hoogleraar familiebedrijven aan Nyenrode Business Universiteit, in samenwerking met ING en NPM Capital. Eigenaren van familiebedrijven steunen het innovatiebeleid meer dan eigenaren van niet-familiebedrijven. Tegelijk laat het onderzoek zien dat wanneer er meer financiële middelen beschikbaar zijn, bijna een derde van de familiebedrijven innovatiever zou zijn. Familiebedrijven doen op het gebied van innovatie dan ook niet onder voor andere typen bedrijven.

  • Medewerkers meenemen in doelen voor de toekomst

    Type: Onderwijs
    Publicatiedatum: 31-10-2017

    ‘De maatschappij is continu in beweging door technologische vernieuwingen. Om daar met ons bedrijf klaar voor te zijn, wilde ik graag verbreding als leider, maar ook stevende ik af op een vernieuwing van mijn visie’, vertelt Miklas Dronkers, CEO van papierfabriek Crown Van Gelder B.V. Het Strategic Leadership Program gaf hem inzicht in de huidige ontwikkelingen, wat hij vervolgens kon gebruiken bij het uitzetten van de nieuwe koers.

    Miklas Dronkers

  • Hoe kan je een gestructureerde stakeholdersdialoog organiseren?

    Type: Opinie
    Publicatiedatum: 31-10-2017

    Het Nederlandse ondernemingsrecht gaat uit van het ‘stakeholder model’. Van het bestuur van een onderneming wordt verwacht dat het de belangen van de stakeholders meeweegt in zijn beslissingen. Dit volgt al uit de wet en jurisprudentie, maar wordt ook nog eens benadrukt in de herzieneNederlandse Corporate Governance Code 2016.

  • De Effectieve Voorzitter

    Type: Onderwijs
    Publicatiedatum: 30-10-2017

    De NCGI ‘Elective’ voor voorzitters van de Raad van Commissarissen is ook in 2017 een succes geweest. De actieve participatie en de 'peer-learning' stelden grenzen aan het aantal deelnemers, er konden dan ook maar zestien (aankomend) voorzitters deelnemen aan deze exclusieve leergang van vier dagdelen.

    Foto Steven Schuit

  • Meer geld van nieuwe kabinet voor cybersecurity is stap voorwaarts

    Type: Opinie
    Publicatiedatum: 30-10-2017

    Per week verschijnen in Nederland 9,8 onderzoeken. Wij onderzoeken de onderzoeken. Slechts 4,3 onderzoeken blijken wetenschappelijk verantwoord’, aldus dr. F. de Block en drs. H. van Oostrum van het Piet Vroon Instituut. Als wetenschapper kan ik niet uitsluiten dat het geciteerde juist is.

    poort

  • Volhoudbaarheid vereist een focus op “waar doe ik het voor”!

    Type: Opinie
    Publicatiedatum: 30-10-2017

    “I am writing to you with a proposal that may seem radical, but is in fact conservative. That is because my primary concern as Chief Executive Officer is to conserve this company as a healthy enterprise. You are now paying me so much that I can no longer manage this company as I should. I hereby request that you cut my salary in half and eliminate my bonuses.”* Voorgaand citaat komt van Henry Mintzberg, één van de beroemdste management goeroes. Hoe vaak zou het voorkomen dat een CEO met een dergelijk verzoek komt?

  • Een register met gedragscode voor social enterprises

    Type: Opinie
    Publicatiedatum: 30-10-2017

    In Europa en ook in Nederland komen ‘social enterprises’ in verschillende vormen en maten voor. Sociale en ecologische uitdagingen vormen voor hen een trigger om innovatieve oplossingen uit te denken.

    pauw

  • “De definitie van succes verschuift met de jaren.”

    Type: Community
    Publicatiedatum: 30-10-2017

    Op vrijdag 27 oktober heeft Hans Plesman te midden van een select gezelschap afscheid genomen als programmadirecteur van de Commissarissencyclus van Nyenrode Business Universiteit. De cyclus heeft inmiddels vele alumni uit de top van het bedrijfsleven waarvoor Plesman een netwerk gaat opzetten.

    Hans Plesman en Laetitia Griffith

  • Totale incompetentie troef bij SNS Reaal, toezichthouder en accountant

    Type: Opinie
    Publicatiedatum: 30-10-2017

    Pieter Couwenbergh trok in zijn column de volgende conclusie over de zaak-SNS Reaal: ‘wel een lijk, geen schurken’. Hij deed dat naar aanleiding van een brief van minister Dijsselbloem aan de Tweede Kamer, waarin deze ingaat op een onderzoeksrapport van accountant PwC. Het is een onthutsende brief. Over totale incompetentie. Van bestuurders, toezichthouders en de accountant.

  • 'Hoe we ons familiebedrijf ingrijpend hebben veranderd om klant nog centraler te zetten'

    Type: Onderwijs
    Publicatiedatum: 30-10-2017

    ‘Jezelf zijn als manager wordt steeds belangrijker,’ zegt David Vlaanderen, operationeel manager Payroll van uitzendorganisatie Accord. Hij heeft deelgenomen aan het Leadership Development Program (LDP) van Nyenrode Business Universiteit. ‘Maar om dat te kunnen, moet je eerst doorgronden wie je bent als manager. En weten wat je sterke en minder sterke kanten zijn.’ Tijdens de opleiding ontstond bij David ook een ingrijpend idee om de klant nog centraler te zetten in het familiebedrijf.

    Albert Heijn gebouw voor

  • Herman Mulder Officier in de Orde van Oranje-Nassau

    Type: Community
    Publicatiedatum: 30-10-2017

    Op maandag 23 oktober 2017 is NCGI-lid Herman Mulder bevorderd tot Officier in de Orde van Oranje-Nassau. Mulder kreeg het lintje vanwege zijn inzet voor het vergroten van de aandacht voor duurzame financieringen in de financiële sector.

    Mulder_Herman

  • “Familiebedrijven zijn veel innovatiever dan beursgenoteerde bedrijven.”

    Type: Onderzoek
    Publicatiedatum: 27-10-2017

    Vijfentwintig jaar geleden startte Roberto Flören op Nyenrode Business Universiteit zijn eerste onderzoek naar familiebedrijven. Sindsdien heeft hij duizenden ondernemingen en de families onder de wetenschappelijke loep gehad, en staan talloze publicaties op zijn naam over dit onderwerp. Welke lessen kunnen we trekken uit 25 jaar onderzoek naar familiebedrijven? Een interview met Roberto Flören.

    Plesman vijver

  • ‘Betrek iedereen bij veranderingen’

    Type: Onderwijs
    Publicatiedatum: 26-10-2017

    ‘Essentiele strategieën behandelen, zoals omgaan met verandering. Daar heb je in de journalistiek heel veel aan.’ Renzo Veenstra blikt terug op het Senior Leadership Development Program. Hij is hoofdredacteur bij een regionale omroep, waar hij de redactie leidt en eindverantwoordelijke is voor alle inhoud en uitingen van de omroep.

    Renzo Veenstra staand

  • Rotary biedt “End Polio Now” tulpenbollen aan

    Type: Community
    Publicatiedatum: 25-10-2017

    Op dinsdag 24 oktober boden vertegenwoordigers van Rotaryclub District Midden-Nederland aan tuinman Joeri Hardeman van Nyenrode tweehonderdvijftig tulpenbollen aan. Met de overhandiging ter gelegenheid van wereldpoliodag wil de Rotary meer aandacht vragen voor de ziekte polio. De tulpen dragen de naam "End Polio Now".

    tulpen rotary3-kln

  • Creatieve oplossingen voor complexe problemen

    Type: Onderwijs
    Publicatiedatum: 24-10-2017

    Design Thinking draait om innovatie waarbij de mens centraal staat. Professor Ad van Berlo en Innovatiestrateeg Maayke de Brouwer weten dat het vooral praktisch is om in te zetten bij het oplossen van complexe vragen. Van Berlo: ‘Er zijn veel vraagstukken waarbij meerdere stakeholders betrokken zijn. Bij Design Thinking kijk je holistisch naar een vraagstuk. Je neemt afstand en bekijkt analyserend wat het echte probleem is, wie erbij betrokken zijn en op welk niveau het invloed heeft. Kan je de oplossing anders vormgeven?’

    Design Thinking

Filter op:

Type

Contact

Nyenrode Nieuwsbrief

Nyenrode deelt kennis met nieuwsgierige professionals. Abonneer je op News@Nyenrode voor al het Nyenrodenieuws.

Meld je aan